11月29日，公司食堂作為臨時(shí)會(huì)議室，公司全體員工脫產(chǎn)來到這里進(jìn)行為期兩天的《弟子規(guī)與現(xiàn)代企業(yè)管理》培訓(xùn)。金藍(lán)盟高級講師劉長城零七年至今，進(jìn)行過三百多長大型公開講座及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，講《弟子規(guī)》已有4年的時(shí)間， 是中國傳統(tǒng)文化的弘揚(yáng)者、踐行者、受益者。
中華文化的核心就是道德，而孝是德之本，小孝治家，中孝治企，大孝治國，法律的背后是道德，道德的背后是文化，企業(yè)文化是企業(yè)的核心競爭力，而《弟子規(guī)》是文化的根。
培訓(xùn)課上，劉老師通過生動(dòng)的案例講解，講解與互動(dòng)結(jié)合，視頻與圖片展示，給大家講解了做人做事的方式方法，孝順、感恩、利他。愛出者愛返，福往者福來，因果定律是自然法則，你想要得到什么就先把這個(gè)給別人。溝通，是企業(yè)經(jīng)營的秘訣，上級心中有下級——愛/關(guān)心/引導(dǎo)/示范，下級心中有上級——敬/服從/忠誠/學(xué)習(xí)，大家心中有領(lǐng)導(dǎo)/企業(yè)。在企業(yè)里，人人互敬互愛，有問題多從自身找原因，才能打造和諧企業(yè)。
11月29日課程結(jié)束后，劉老師給大家布置了作業(yè)：贊美自己的親人，給親人做一件關(guān)愛她/他的事，熟讀《弟子規(guī)》前兩頁。11月30日課程一開始，有5位員工上臺(tái)分享了自己的感受，他們的發(fā)言非常精彩，獲得了大家熱烈的掌聲。培訓(xùn)間隙，劉老師向大家推薦了《素食健康》、《根除煩惱的秘訣》兩本書，這兩本書都是其他企業(yè)的員工捐助的善款購買的，劉老師倡導(dǎo)大家也捐出一點(diǎn)善款，放到指定慈善機(jī)構(gòu)，然后用這些善款再購買書免費(fèi)提供給需要的人。下午上課前，大家有序排隊(duì)領(lǐng)書、捐款。相信這兩本書，將會(huì)給大家?guī)碛幸娴膯⑹尽?/span>
下午，劉老師課程結(jié)束后 ，銷售經(jīng)理杜來恩上臺(tái)通報(bào)了我們的產(chǎn)品在市場上出現(xiàn)的問題，很多問題都是反復(fù)出現(xiàn)，由于員工的粗心大意造成的，市場競爭激烈無比，希望生產(chǎn)部把質(zhì)量放到第一位，為銷售做好后盾。最后，邊總進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言，希望大家嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，做好本職工作，不斷提升自己的能力，遇到問題從自身找原因，公司將會(huì)對員工進(jìn)行優(yōu)化整合，留下的只能是忠誠、踏實(shí)工作的員工，至此，《弟子規(guī)》培訓(xùn)課程圓滿結(jié)束。
《 弟子規(guī)》原名《訓(xùn)蒙文》，原作者李毓秀是清朝康熙年間的秀才。以《論語》“學(xué)而篇”第六條：“弟子入則孝，出則悌，謹(jǐn)而信，泛愛眾而親仁。行有余力，則以學(xué)文”的文義以三字一句，兩句一韻編纂而成。分為五個(gè)部分，具體列述弟子在家、出外、待人、接物與學(xué)習(xí)上應(yīng)該恪守的守則規(guī)范。后來清朝賈存仁修訂改編《訓(xùn)蒙文》，并改名《弟子規(guī)》。
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